Wiele korzyści dla klientów
i dla środowiska

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Pozyskiwanie nowych Klientów z branży budowlanej.
• Prezentowanie oferty handlowej firmy.
• Negocjowanie zasad współpracy.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami.
• Rozpoznanie potrzeb Klienta, charakteru wytwarzanych przez niego odpadów.
• Opieka nad Klientami firmy.
• Odpowiedzialność za realizację założonego planu sprzedaży.
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia najwyższej jakości świadczonych usług

WYMAGANIA:

• Doświadczenie zawodowe w pracy z Klientem Budowlanym.
• Znajomość rynku odpadów i zagadnień z tym związanych.
• Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne.
• Wysokie umiejętności interpersonalne.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Wykształcenie średnie (mile widziane wykształcenie wyższe).

MILE WIDZIANE:

• Znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację.
• Doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług z branży odpadowej lub FMGC

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Przyjazną atmosferę i rozwój zawodowy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Narzędzia do pracy: laptop, telefon i samochód służbowy.
• Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych.
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach.
• Opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie dla pracownika i jego bliskich.
• Zniżki na usługi firmy.
• Atrakcyjne świadczenia z ZFŚS.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie ewidencji odpadów w systemie wagowym.
• Współpraca z kierowcami, wydawanie dokumentacji, sprawdzanie obecności.
• Dbanie o kompletność dokumentacji dotyczącej realizowanych zleceń.
• Tworzenie raportów i zestawień dotyczących ewidencji odpadów.
• Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów związanych z gospodarką odpadami.
• Współpraca z innymi działami w kwestii prawidłowego rozliczania odpadów.

WYMAGANIA:

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (6-14, 14-22, od poniedziałku do piątku + 1 sobota w miesiącu).
• Praktyczna znajomość programów MS Office (w szczególności Excel).
• Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz asertywność.
• Systematyczność, umiejętność pracy z cyframi i danymi.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Wykształcenie min. średnie.

MILE WIDZIANE:

• Doświadczenie we współpracy z Kierowcami.
• Znajomość BDO.
• Prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

• Przyjazną atmosferę i rozwój zawodowy.
• Pełne przeszkolenie z systemów i programów wagowych/transportowych.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych.
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach.
• Opiekę medyczną pracownika i rodziny.
• Ubezpieczenie na życie.
• Atrakcyjne świadczenia z ZFŚS.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (3 osoby) w zakresie wszystkich bieżących zadań z zakresu HR, procesów kadrowo-płacowych oraz BHP.
• Weryfikacja poprawności prowadzonych procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń, prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, rozliczaniem PPK i czasu pracy.
• Realizacja procesów zapewniających spójność polityki kadrowej.
• Nadzór nad sprawozdawczością w zakresie deklaracji ZUS, US, PFRON, GUS itp.
• Odpowiedzialność za właściwe przeprowadzenie i udział w kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy, ZUS i innych organów.
• Wsparcie w organizacji szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
• Przygotowywanie i aktualizowanie wewnętrznych dokumentów tj. regulaminy, procedury, instrukcje itp.
• Nadzór nad przestrzeganiem regulaminów i innych przepisów wewnętrznych.
• Sporządzanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby zarządcze Firmy.
• Projektowanie oraz wdrażanie rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (rozwój pracowników, ścieżki karier, szkolenia, systemy motywacyjne, oceny okresowe).
• Koordynacja procesu komunikacji wewnętrznej w zakładzie.
• Monitorowanie wskaźników HR oraz rekomendowanie działań usprawniających.

NASZE WYMAGANIA:

• Minimum 3–letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej.
• Wykształcenie wyższe (z obszaru kadry i płace).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych.
• Znajomość pakietu MS Office oraz obsługa programów kadrowo – płacowych (Comarch ERP Optima).
• Odpowiedzialność, rzetelność i terminowość.
• Umiejętność samodzielnej analizy i oceny danych, dokładność w działaniu.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu.
• Wysokie zdolności zarządzania zespołem i współpracy.

OFERUJEMY:

• Przyjazną atmosferę i rozwój zawodowy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych.
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach.
• Opiekę medyczną pracownika i rodziny.
• Ubezpieczenie na życie.
• Zniżki na usługi firmy.
• Atrakcyjne świadczenia z ZFŚS.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Koordynowanie pracy Działu Serwisu.
• Współpraca z zespołem Mechaników i Konserwatorów oraz rozliczanie czasowe i jakościowe zleconych im zadań.
• Nadzór nad terminowością i jakością procesu napraw taboru i sprzętu.
• Rzetelne prowadzenie dokumentacji napraw w systemie.
• Przeprowadzanie wyceny napraw na podstawie konkursu ofert.
• Utrzymanie dobrych relacji z obecnymi dostawcami oraz pozyskiwanie nowych.
• Wdrażanie usprawnień prowadzących do poprawy
• funkcjonowania serwisu i zwiększenia jego efektywności działania.
• Ścisła współpraca z Działem Transportu i Produkcji.

NASZE WYMAGANIA:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu.
• Umiejętność szybkiej reakcji i podjęcia właściwej decyzji w sytuacji wystąpienia awarii.
• Umiejętności analityczne oraz czytanie i posługiwanie się dokumentacją techniczną.
• Znajomość MS Office (w szczególności Excel) oraz programów serwisowych.
• Mile widziana znajomość budowy pojazdów ciężarowych.

OFERUJEMY:

• Przyjazną atmosferę i rozwój zawodowy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych.
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach.
• Opiekę medyczną pracownika i rodziny.
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Atrakcyjne świadczenia z ZFŚS.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• sortowanie odpadów przy linii
• prace porządkowe

WYMAGANIA:

• sprawność manualna
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• dyspozycyjność i chęć do pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• wywóz odpadów komunalnych z pojemników wg ustalonego harmonogramu
• załadunek i wyładunek odpadów
• odstawienie pojemników na miejsce i sprzątanie miejsca załadunku

WYMAGANIA:

• sprawność fizyczna i manualna
• dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 6-14, 14-22 (od poniedziałku do piątku)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Wykonywanie czynności związanych z obsługą okresową pojazdów ciężarowych i maszyn budowlanych.
• Realizacja napraw elektrycznych oraz mechanicznych.
• Praca z wykorzystaniem urządzeń oraz komputerów diagnostycznych.
• Diagnostyka i bieżąca naprawa pojazdów oraz naczep.
• Dbałość i odpowiedzialność za powierzony sprzęt.

NASZE WYMAGANIA:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość hydrauliki siłowej.
• Znajomość mechaniki samochodów ciężarowych.
• Gotowość do pracy w trybie zmianowym.
• Czynne prawo jazdy kat. B, prawo jazdy kat. C będzie dużym atutem.

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Przyjazną atmosferę i rozwój zawodowy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności.
• Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych.
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach.
• Opiekę medyczną pracownika i rodziny.
• Atrakcyjne świadczenia z ZFŚS.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Aktywna sprzedaż odpadów wtórnych do podmiotów, które je skupują.
• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi Klientami.
• Bieżąca analiza rynku surowców, odpadów poprodukcyjnych odpadów niebezpiecznych i odpadów zielonych, aby pozyskać najlepsze oferty.
• Prowadzenie negocjacji i rozmów handlowych.
• Zawieranie umów z Kontrahentami.
• Reprezentowanie firmy na konferencjach i targach branżowych.

NASZE WYMAGANIA:

• Znajomość rynku odpadów – warunek konieczny.
• Znajomość podstaw BDO oraz ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi.
• Gotowość do pracy w terenie.
• Nastawienie na realizację celu.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych.
• Sprawna obsługa programu Ms. Excel – przynajmniej na poziomie średniozaawansowanym.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

OFERUJEMY:

• Przyjazną atmosferę i rozwój zawodowy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych,
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,
• Opiekę medyczną pracownika i rodziny,
• Atrakcyjne świadczenia z ZFŚS.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kierowanie samochodami ciężarowymi (śmieciarka, hakowiec)
• Praca w systemie zmianowym (poniedziałek-sobota)
• Odpowiedzialność za powierzony sprzęt

NASZE WYMAGANIA:

• Ważne prawo jazdy kategorii C
• Minimum 1 rok doświadczenia jako kierowca samochodu ciężarowego
• Posiadanie aktualnego zaświadczenia na przewóz rzeczy, karty kierowcy
• Umiejętność obsługi tachografu
• Punktualność i rzetelności
• Posiadanie prawa jazdy kat. E będzie dodatkowym atutem
• Mile widziane doświadczenie w pracy w firmie o podobnym profilu działalności

OFERUJEMY:

• Przyjazną atmosferę i rozwój zawodowy
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
• Opiekę medyczną pracownika i rodziny
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Atrakcyjne świadczenia z ZFŚS